Hur lång uppsägningstid har jag

Hur lång uppsägningstid har jag

Sofia Bergström
Sofia Bergström
20 november 2025·
2 min läsning

Om du arbetar inom talkshow vet du redan att branschen är speciell. Men hur lång uppsägningstid har jag egentligen? Det beror helt på ditt kollektivavtal, hur länge du varit anställd och om du är tillsvidareanställd eller frilansare. Utan rätt information kan du hamna i en jobbig situation när det är dags att byta jobb eller avsluta ett projekt.

Vad säger dina avtal om uppsägningstid?

För de flesta inom talkshow gäller Institutionsteateravtalet eller Kollektivavtal för professionell fri scen. Om du är tillsvidareanställd och arbetat mindre än 4 år gäller oftast 2 månaders uppsägningstid. Har du jobbat 4 år eller längre blir det 3 månader istället.

För frilansare och projektanställda är tiden kortare det kan vara allt från några veckor till ett par månader. Din anställningsform avgör helt vad som gäller. Läs därför ditt kollektivavtal först, det är där svaret finns. (Jag vet, det verkar tråkigt, men det lönar sig verkligen.)

Exempel: Du har arbetat som producent på samma talkshow-produktion i 5 år. Du säger upp dig då gäller 3 månaders uppsägningstid enligt avtalet. Enkelt, men viktigt att veta.

Vad måste du göra när du säger upp dig?

Säg alltid upp dig skriftligt. Ange tydligt vilken dag du slutar. Det räcker inte att berätta muntligt, du behöver ett dokument som bevis på uppsägningen.

Respektera uppsägningstiden helt. Bryter du mot den kan arbetsgivaren kräva ersättning från dig. Om du lovar 3 månader men slutar efter 6 veckor kan du behöva betala för den tid som saknas.

Är du osäker kontaktar du din fackförening. De hjälper dig tolka avtalet och säkerställer att allt går rätt till. En snabb kontakt kan spara dig pengar och onödiga problem senare.

Din arbetsgivare måste också respektera uppsägningstiden från sin sida. De kan inte säga upp dig utan att följa samma regler själva.

Lös praktiska frågor innan du slutar. Vad händer med dina projekt? Vem tar över dina uppgifter? Klarhet från början minskar konflikter och gör slutet mycket smidigare.

Ditt avtal är din försäkring. Genom att förstå uppsägningstiden kan du planera ditt nästa steg med säkerhet och sluta på ett professionellt sätt. Kontakta din fackförening om något är oklart.